Beschreibung
Bei diesem Seminar werden wesentliche Kernthemen zur Sicherstellung der Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern behandelt. Der Aufbau und die Struktur orientieren sich dabei an der neuen Prüfungsverordnung des offiziellen Rahmenstoffplans für Bilanzbuchhalter.
Die relevanten Prüfungsinhalte, wie Kriterien für die Personalauswahl festlegen und begründen sowie bei der Personalrekrutierung mitwirken, den Personalein- satz planen und steuern, Führungsmethoden situationsgerecht anwenden, Berufsausbildung planen und durchführen, die berufliche Entwicklung und von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen fördern sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz gestalten, werden in Kontrollfragen systematisch aufgefrischt und mit Übungsaufgaben gefestigt. Somit können Sie Ihr Wissen gezielt überprüfen und konsequent vertiefen.
Zielgruppe
Der Kurs ist speziell für angehende Bilanzbuchhalter zur Vorbereitung auf den Prüfungsteil I und II.
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